Datenschutzrichtlinie

Ihr Vertrauen ist für uns von wesentlicher Bedeutung. Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern, Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern handeln wir transparent, sicher und im Einklang mit der geltenden Gesetzgebung, insbesondere der DSGVO. Im folgenden Text erfahren Sie, welche Daten wir erheben, warum wir sie verarbeiten und welche Rechte Sie ausüben können.

 

Verantwortlicher für personenbezogene Daten

Der Verantwortliche für personenbezogene Daten ist:

Profi Jobmaster Agency s.r.o.
Firmen-ID: 28356527
Sitz: Dr. Milady Horákové 185
460 07 Liberec

Wir tragen die volle Verantwortung für die Verarbeitung und den Schutz Ihrer Daten. Wir verarbeiten Daten nur in dem Umfang, der für Rekrutierungs- und Arbeitsprozesse unbedingt erforderlich ist.

📧 info@profijobmaster.cz

 

Welche Daten wir verarbeiten

Wir verarbeiten Daten, die Sie uns bei Kontaktaufnahme, durch das Ausfüllen von Formularen oder durch Übermittlung Ihres Lebenslaufs zur Verfügung stellen, sowie Daten im Zusammenhang mit unseren Rekrutierungsdienstleistungen. Dazu gehören:

Identifikations- und Kontaktdaten
– Name, Nachname, E-Mail, Telefon, Adresse (falls angegeben).

Lebenslauf- und Berufsdaten
– Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und weitere Informationen, die Sie teilen möchten.

Webformular-Daten
– Name, E-Mail, Telefon, Lebenslauf und Nachrichtentext.

Technische Webdaten (Cookies)
– nur solche, die für die Funktionalität der Website und grundlegende Analysen erforderlich sind.

Die Daten der Bewerber sind nur Personen zugänglich, die am Rekrutierungsprozess beteiligt sind.

 

Zweck der Verarbeitung

Wir verwenden personenbezogene Daten ausschließlich zu folgenden Zwecken:

  • Bearbeitung Ihrer Bewerbung,

  • Führung einer Bewerberdatenbank für aktuelle und zukünftige Stellenangebote,

  • Kommunikation mit Bewerbern und Kunden,

  • Erfüllung gesetzlicher Pflichten (z. B. Buchhaltung oder Vertragsunterlagen),

  • Verbesserung der Funktionalität unserer Website.

Wir verkaufen oder übermitteln Daten niemals zu Marketingzwecken an Dritte.

 

Wer Zugang zu den Daten haben kann

Zugang zu personenbezogenen Daten haben nur Personen und Einrichtungen, die diese für den Betrieb unserer Agentur benötigen, darunter:

  • interne Mitarbeiter im Rekrutierungsbereich,

  • Hosting- und E-Mail-Dienstleister,

  • IT-Administratoren und Website-Manager,

  • potenzielle Arbeitgeber (nur mit Zustimmung des Bewerbers).

Alle unsere Partner erfüllen hohe Datenschutzstandards.

 

Speicherdauer der Daten

  • Bewerberdaten werden während des Auswahlverfahrens gespeichert, oder mit Zustimmung des Bewerbers auch für zukünftige Stellenangebote.

  • Formulardaten werden für die Dauer der Kommunikation und anschließend maximal 12 Monate gespeichert.

  • Gesetzlich erforderliche Daten werden gemäß den geltenden Vorschriften gespeichert.

 

Wie wir Ihre Daten schützen

Wir verwenden technische, organisatorische und sicherheitsbezogene Maßnahmen, um Ihre Daten vor Verlust, Missbrauch oder unbefugtem Zugriff zu schützen. Der Zugang ist auf autorisierte Personen beschränkt.

 

Datenübermittlung außerhalb der EU

Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten nicht außerhalb der Europäischen Union oder in Länder ohne angemessenes Datenschutzniveau.

 

Ihre Rechte

Gemäß DSGVO haben Sie folgende Rechte:

  • Recht auf Zugang zu Ihren Daten,

  • Recht auf Berichtigung oder Ergänzung,

  • Recht auf Löschung,

  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,

  • Recht auf Datenübertragbarkeit,

  • Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,

  • Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung jederzeit (falls erteilt).

Zur Ausübung Ihrer Rechte kontaktieren Sie uns unter:
📧 info@profijobmaster.cz

 

Beschwerde

Wenn Sie glauben, dass Ihre Daten rechtswidrig verarbeitet werden, können Sie eine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde einreichen:
www.uoou.cz

Wir würden es jedoch begrüßen, wenn Sie uns zuerst die Möglichkeit geben, das Problem gemeinsam zu lösen.

 

Gültigkeit der Richtlinie

Diese Datenschutzrichtlinie gilt ab dem 1. Dezember 2025.